総務・人事部門の事務方として幅広く業務に携わっていただきます
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主な業務範囲は以下の通りです
・勤怠管理、給与計算
・年末調整、社会保険対応
・採用活動(新卒・中途・パート・アルバイト全般)
・人材育成
・IT化推進等
※業務上、パソコンの使用頻度は多くあります
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