将来の工場管理職候補として、現職の工場長と協力して、
○生産チームメンバーの業務管理
○日々の生産状況把握と進捗管理・計画修正
○ラインリーダー(班長)を通じた実務管理と教育
○ラインリーダーへの教育訓練とマネジメントスキル育成
○異常発生時や不合格品の対処、並びに関係各部門との連携
○始業前の指示・部下との報連相実施
○作業改善活動の統括と継続推進
などの業務を行っていただきます。
*入社後6ヶ月間は生産ラインにて製造実習を予定しています。
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