応募受付から面接、入社時の手続き、アフターフォロー、データ集計・分析などの採用活動全般。応募者の管理や面接、取引先企業の選定、採用後のスタッフの指導・育成などもお任せします。採用においては、たくさんのご応募を頂いており、求人広告会社と連携を取りながら統計を取って頂きます。基本的には採用活動がメインですが時間が空いた時には既存顧客(取引先企業)に対し現状の人材課題のヒアリングや提案もお願いします。採用チームの基盤を作り、第一人者としてチャレンジして下さい。