●既存社員と分担しながら、人事総務をお任せします。
・新卒/中途の採用活動(各種機関訪問や説明会開催)
・新入社員向けのオリエンテーションや研修の実施
・各支店における諸問題解決のためのフォロー実施
(会議への参加、チェック項目に従っての指導実施等)
・そのほか人事総務に関連する資料作成や集計業務等
●課題解決のために動く場面も多い部署ですが、
最初は先輩社員と一緒に行動しながら会社のルールや
業務に少しずつ慣れていただきます。
○移動時は社用車を使用/まれに1~2泊程度の出張あり
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