雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保、両立支援制
度等働きやすい環境整備の促進、均衡待遇の確保のため次の職務を
行う。
○労働者・事業主等からの相談に対応する
○事業所に赴き、上記について状況及び制度の確認を行い、必要に
応じ企業指導を行う
*事業所訪問(県内)のため、公用車による出張があります
○各種説明会等において啓発指導を行う
○パソコン入力、データ資料作成等の事務
○雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な事務補助
<応募にはハローワークの紹介状が必要です>
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