人材派遣会社の営業職です。
【既存顧客への訪問】
今後の採用計画のヒアリング。ご要望に沿った提案。
【人材の提案】
登録スタッフを企業様へ提案します。
【入社後のフォロー】
就業中のスタッフの状況を確認し必要に応じたフォロー。
慣れてきたら新規顧客の開拓にもチャレンジします。
(先輩社員が同行するので安心です)
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