1.中心となる業務
・就職氷河期世代求職者の就職につながる可能性の高い求人(就
職氷河期世代限定の求人等)の開拓・確保、求人条件等に係る相談
・助言、緩和指導
・就職氷河期世代限定面接会の開催、人材確保対策コーナー等と
連携した人手不足業種の職場見学会付き面接会、求人者向けセミナ
ー等の企画運営(セミナー等の講師を含む。)
・支援対象者を雇用した企業及び支援対象者に対する職場定着支
援
・その他、実施要領に定める支援を遂行する上で必要となる業務
2.それ以外の業務
・業務を円滑にする上で必要な業務及び職員の指示する業務
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