店舗の方針策定や予算作成、
スタッフの育成まで多岐にわたる
マネジメント業務を行っていただきます。
店舗を利用いただくお客様満足度の
最大化を目標に運営を進めていきます。
◇店舗運営について◇
まずコンセプトやテーマを決め、
季節のフェアや新商品の企画をしたりします。
またお客様満足度を高めるための取組を
考案することも大切な仕事となります。
レストランでは他に同じような幹部、
管理職の仕事をしているスタッフが
3名ほど在籍しているので、
相談し協力しながら仕事を進めることができます。
ホテル・旅館・ペンション
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
【給与等】
[正]月給28.832万円~
交通費:一部支給
※規定支給〔距離に応じて支給〕
※[正]には、固定残業代:44,320円/20時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
○試用期間6ヵ月有〔同条件〕
●年収3,459,840円
【キャリアアップ制度】
半年~1年後に査定を行い条件に合えば役職がつきます。
例)課長基本月給/324,840円
年収/3,898,080円
次長基本月給/355,040円
年収/4,260,480円
【勤務時間】
[正]06:00~10:00、17:30~21:00
中抜け6:00~10:00/17:30~21:00
早番6:00~15:00〔1時間休憩〕
遅番10:30~14:00/17:00~21:30
■シフト制〔実働8h〕
□月平均残業時間16h
【勤務地】
勤務先
株式会社松秀AMANERESORT
最寄駅
日豊本線別府大学駅
住所
大分県別府市上人ヶ浜町6-24
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
株式会社松秀AMANERESORT
最寄駅
日豊本線別府大学駅
住所
大分県別府市上人ヶ浜町6-24
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【休日・休暇】
月9日休み〔2月は8日〕
※毎週1日以上休みあり
■1ヵ月ごとのシフト制
□慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇等有
■シフト組みの際希望休も出せます◎
【待遇・福利厚生】
◆交通費規定支給〔距離に応じて支給〕
◇車通勤可〔駐車場有〕
◆制服貸与
◇社会保険完備
◆残業手当〔15分単位で支給〕
◇家族〔扶養〕手当
◆自社持ちアパート有
〔家賃1K2万8000円、駐車場代5000円〕
◇研修6ヵ月有
◆フィットネス利用可〔300円〕