【１０年以内に経営幹部に】クライアントサービス（企画営業職） (@ＭａｎｔｏＭａｎ株式会社)

人材不足で困っている企業と、理想的な働き方を求める求職者をつなげる仕事です。
STEP１

【既存顧客のフォロー】
定期的に担当企業を訪問しながら、人材ニーズや課題などをヒアリングします。
STEP２

【ご提案】
当社が保有する、様々な人材サービスから課題解決策を提案します。

STEP３

【受注・契約】
企業のニーズに基づき、登録者の働き方や希望条件、スキルなどをチェック。
ご要望に合った人材をご紹介します。
STEP４

【派遣スタッフさんのフォロー】
就業後の派遣スタッフさんに“声掛け”など日々のフォローを行いながら、 クライアントの新たなニーズや要望を探ります。
仕事の進め方はシンプルですが、すべては「人」が関わる仕事なので、キレイゴトだけではなく、泥臭い業務もあります。
ですが、それらの壁を乗り越えて、企業の担当者からいただく、「本当に助かりました！」という言葉。
そして、求職者から、 「あなたのおかげで、人生が変わりそうです！」そんな言葉をいただいたときの達成感は、何物にもかえられないはずです。