・社内規定の整備(就業規則、給与規定、退職金規定)・コンプライアンス管理(法定書類の整理・運用)・人事、労務に関する社内でのコンサルティング業務・安全衛生委員会の運営・社内文書の管理(申請書及び稟議書の審査、上長への報告)・その他、人事、労務、安全、経営に関する業務
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