●毎月の従業員の給与作成処理
●社会保険の手続
(健康保険、厚生年金、雇用保険の手続)
●年末調整や労働局等への資料作成
●消耗品等の備品の管理
●契約書類や規程集の管理
●来客対応(お茶出し、電話対応等)
●社内行事の準備(慶弔関係他)
●社内報の作成やその他通達の作成
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