採用コンサルティングサービスにおけるコンサルタント/法人コンサルティング・キャリアコンサルティング<入社後1~2ヶ月間は>まずは先輩に同行して、企業へのコンサルティングやキャリアコンサルティングの現場を経験することからスタート。
企業や候補者へのアポイントを取る業務も経験していただきます。
これらを行うことで、当社の事業に対する理解を深め、仕事の流れを覚えます。
<入社3ヶ月後からは>アポイントは専任スタッフに任せ、一人で企業へのコンサルティング、キャリアコンサルティングに集中していただきます。
企業へのコンサルティングとは企業に弊社のサービス内容を説明し、解決策をご提案する業務です。
キャリアコンサルティングとは候補者の希望をお伺いし、候補企業を選定・紹介する業務です。
2年目以降は新人育成やマネジメントにも携わってほしいと思っています。
★企業への人材紹介営業、労働環境改善コンサルティング、採用ブランディングや
候補者へのキャリアコンサルティング、これらの中であなたが特にやりたい業務、
適性のある業務を担当していただきます。
★新規事業の立案から独立まで、新しいことへの挑戦も大歓迎します!