人事部門のプレイングマネージャ
◆人事情報管理
・人事マスタ情報管理(経験年数、職位、職種、役職等)
・給与情報管理、人事考課情報管理(CP評価、業績評価、
目標実績)等
・社内規定・契約書雛形管理等
・人事関連フォーマット改定管理、DX推進等
◆募集採用
・採用計画策定支援、リクルーティング企画推進等
・募集要項作成管理、募集メディア・エージェント連携管理等
・リクルーティングオウンドメディア企画推進、SNS企画運用
・応募者面談、応募者選考管理、応募者情報管理等
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