・精神障がいのある職員のフォローアップのための面談・相談の
実施、個別記録・月次統計の作成等
・医師が対応する職員のメンタル相談・過重労働面談に係る補助
事務等(面談の同席、電話によるアポ取り、面談実施通知や結果
報告等の通知発出、エクセルを使用した対象者に係るデータの
処理)
・職員健康管理センターへの問合せ電話への対応など
※精神障がいのある者(就業者)のための面談・相談対応の経験
あれば尚可
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