(1)適正な時間外及び休日労働協定の締結及び届出について、指
導、助言、点検その他必要な業務
(2)労働基準監督法令に基づく申請及び届出の受付相談に関する
業務(電子申請の処理を含む)
(3)事業場を訪問し、「働き方改革関連法」の説明業務
(4)その他事務補助等の業務
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