支援対象者(※1のいずれか)の早期就職のため、下記各種就職支
援の実施及び就職目標数等の進捗管理を行う。
・対象者の支援プランの作成、担当者制よる職業相談、職業紹介
・就職後の職場適応・定着に向けたフォローアップ
・外部関係機関との連携、関係書類の作成、会議等への出席
・就職面接会、セミナー等の企画、運営(司会・講師業務あり)
・事業所訪問等による求人開拓、求人条件緩和指導
また、併せて所の共通事項として以下の業務を行う。
・支援対象者以外の職業相談、職業紹介
・総合受付・電話応対・他の業務の応援、補助業務
(※1)については、求人検索画面から「求人・事業所PR情報」
「事業所からのメッセージ」をご覧ください。
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