総務・労務業務を中心にマルチに業務をご担当いただきます。
・工場2拠点と本社の人材管理
・雇用条件の切り替え・契約等の対応
・派遣会社(4~5社)、社労士との調整業務
・技能実習生の受入機関との調整
・採用に対する業務全般
(面接のスケジュール調整や労働条件の確認等)
・送迎車運用に関する業務
※毎日3拠点を回っていただきますが、
事務作業等行う拠点は玉川工場になります。
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