1労務管理
お客様や当社従業員との間に入って頂き、労務の管理をする業務で
す。従業員の悩みや相談、お客様の要望等を解決して頂き、より働
きやすい環境作りをして頂きます。キャリアコンサルティング(従
業員がキャリアアップしていけるよう、能力や将来の志向、経験を
踏まえ、最適なキャリアの積み方をアドバイスします)
2採用活動
採用担当部署がありますが、中途採用をメインに面接や会社説明会
等。
3営業・既存先への営業
上記、1~3に伴う、事務作業(資料作成や専用システムへの入力
等)未経験者歓迎。1~3ヶ月は先輩社員に同行し研修します。
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