まずは、全体の把握をして頂きます。
その後、各部署の担当をお願い致します。
【具体的な仕事内容】
■既存店舗の円滑な運営管理■店舗企画や戦略の立案■社員育成及び研修■オペレーション構築■各種マニュアル制作■新規店舗の企画及び立ち上げ■社内システム・仕組みの構築■出店戦略の立案などポジションは多岐にわたります。
将来的にはビジネスモデルの考案、経営戦略の策定等の社長の補佐役となって活躍する方も必要としています。
新たな仕組みやシステムをゼロから構築できる当社は第二成長ステージに入ったベンチャー企業です。
会社の成長の為、新しく仕組みやシステムをどんどん構築していかなくてはなりません。
ベンチャー企業なので意思決定の早さと、一人の担当量・裁量権の多さも魅力です。
あなたの考えやアイデアを形にするクリエイティブなお仕事をしてみませんか?キャリアプランはあなた次第!当社は全て実績・人物で評価いたします。
年齢・勤続年数は関係ありません。
第二創業期を迎えている今、新たなポストが沢山生まれています。
行動力や決断力、そして企画力を発揮できる方にとっては、まさにチャンスを掴める環境です。