警備スタッフの教育やメンターとしての相談窓口が主です。
具体的には
・障がい者等の不安や悩みの相談
・面談計画の実施・記録
・警備員の面談、定着支援
・警備技術の指導・教育
※未経験者歓迎
※警備員が何でも話せる良き相談役として営業所と連携し、
営業所と警備員との良好な関係構築を担います。
※入社後、関連会社である就労移行支援事業所での研修(3ヶ月)
を行い、障がい者の理解を深めて頂きます。
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