知的に障害のある方への就労支援が主な仕事となります。障害のあ
る方の社会自立度を高める一つの取組みで工賃向上計画を基に支援
を提供します。
・健康観察(検温・血圧測定)
・送迎(7名~10名乗ハイエース運転)
・施設外就労引率、清掃作業支援(公共施設建物内外)
・生活相談
・PCでの記録等
その他、季節ごとのイベント企画、ウォーキング専門レッスン(月
1回)、外部講師派遣による健康増進トレーニング(月2回)を一
緒に楽しみます!
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