雇用均等指導員(@埼玉労働局雇用環境・均等室)
この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー- 埼玉労働局雇用環境・均等室
- 2023-02-22
- パート労働者
- 埼玉県さいたま市
- ハローワーク浦和
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中！レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。
＊男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇
用労働法、労働施策総合推進法、女性活躍推進法、次世代育成支
援対策推進法に関する相談対応、事業所訪問指導、紛争解決援助
、行動計画届出受理・督促、認定業務、規定整備指導、説明会で
の法説明、周知依頼の団体訪問（単独での事業所訪問あり）、そ
の他作業
＊担当業務に付随する庶務業務（システム入力含む）及び働き方改
革業務やその他の業務補助
＊室全般の電話、来客受付
求人内容
- 時給 2054〜2233
-
勤務時間：
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜16時30分
就業時間２
9時30分〜17時00分
特記事項
（１）又は（２） -
休日：
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始（１２／２９～１／３） / - 年間休日：0
-
雇用期間：雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間
2023年4月1日〜2024年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状
応募資格
- 年齢：不問
-
資格：あれば尚可
「仕事内容」記載の職務の専門的な知識及び経験を有する者 -
必要経験：あれば尚可
「仕事内容」記載の職務の専門的な知識及び経験 - 学歴：不問
その他詳細
- 採用予定人数：2人
- 掲載終了予定：2023-04-30
- 特記事項：
求人企業情報
- 〒330-6016
- TEL：00
- FAX：00
-
事業概要：働き方改革、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイ
ム・有期雇用労働法等の施行、個別労働関係紛争解決制度の運用 - 従業員数： 事業所 0人 / 事業所(女性)：0人 / 全社：0人
掲載元
- 管轄：ハローワーク浦和
- 求人票番号：11050-04478331
掲載元で詳細を見る
この求人は募集終了の可能性があります
関連のおすすめ求人もご覧ください
関連のおすすめ求人もご覧ください
この求人と似ている求人
ハローワーク求人転載について
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。