グループ各社向けに社員個々の能力向上、組織力向上を目的とした
教育・研修業務全般に関わっていただきます。
・教育・研修プログラムの企画、立案、実施
・研修当日の事務局業務、受講者管理、研修管理システムの運営、
受講促進活動
・社内外講師との各種調整業務
・研修内容の評価、効果測定、見直し
・ご経験によっては研修講師を担当していただく場合があります
<プログラム内容>
コミュニケーション、リーダーシップ、マネジメント、コーチング
、メンター育成、メンタルヘルス、セルフケア他
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