A庶務担当(庶務事務、所管官庁との連絡調整、会議準備、規程
・文書管理、コンプライアンス推進業務、OA機器・システム管理
等)
B経営管理担当(経営管理事務、事業計画、事業評価、各種助成
・補助金事務等、東京都や管理運営する各施設等との連絡調整業務
等)
C人事担当(人事労務管理・給与事務・研修事務等)
※採用は各1名
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