●新卒採用業務
*新卒採用計画の立案*採用ホームページの企画・提案
*企業説明会の運営*応募受付~面接・内定までの対応
*内定・入社メンバーのフォロー~研修の実施など
●中途採用業務
*採用戦略の立案、媒体の選定*求人媒体者との折衝
*原稿・スカウト文などの作成や修正*応募者管理
*入社対応*入社時研修(社内ルール説明・企業説明)
*社内研修の企画立案・運営など
●総務業務全般
◎仕事に慣れてきたら、制度改正(就業規則改廃など)や
人事評価等各種制度の策定・施行もお願いします。
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