1)アセスメント/個別支援計画書の作成2)モニタリング/記録3)関係機関との連携/コーディネート4)職員の教育/指導等育成*令和5年7月1日からの勤務になります。(研修期間があるので、6月頃からの採用)
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。