採用(新卒・中途)・教育(研修企画)・それらに付随する総務業
務に従事していただきます。中でも当社の最重要課題と位置付けで
ある採用・教育業務を中心に携わっていただきます。
主な業務の内容は、新卒採用における採用計画の企画立案、オリジ
ナル採用手法の確立(採用手法の改善)、学校訪問等による人脈の
構築、インターンシップの企画立案、採用面接時の面接から内定ま
での対応、内定者への入社までのフォロー等です。中途採用におい
ては紹介を得るため人材紹介会社との関係構築や、求人媒体の検討
や選定をしながら原状階層で足りない人材を補充していきます。人
材育成に関する研修計画の企画立案や、社内ルールの制定や働きや
すい職場環境づくりもおこない、それらに付随する総務業務全般に
も従事していただきます。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。