(1)出向・移籍支援対象者の早期就職支援実現の為に必要な
キャリアコンサルティングの実施
(2)「応募書類作成」「面接対策」等の講習の実施
(3)求人企業が必要とする免許・資格取得の為の委託訓練の
実施
(4)(1)~(3)の業務に関する事務処理全般
(5)(1)~(3)の業務を効果的に推進する為に必要な情報
の収集(関係団体・企業への訪問等)
(6)その他、出向・移籍支援業務をより円滑に進める為に必要
な業務及び担当職員との連携
*公用車あり
*雇用期間終了後は1年毎の更新となります(最長3年)
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