1.ストアリーダーと一緒にサービスパフォーマンスを推進するた
めの共同責任を負う。
2.現状と結果のギャップを解消し、サービス水準を向上させるた
めのアクションプランの策定と実行。
3.持続可能なサービス能力を開発するため、サービスに関連する
トレーニングの企画や運営を担当する。
4.スタッフミーティングを率先して実行
5.グローバルチームと協力して最新のサービスを取り込み、それ
らをチームへ落とし込む。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。