●認知症ご利用者様の生活サポート
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【具体的には…】
・見守り、話し相手、散歩
・掃除、洗濯、趣味のお手伝い
・食事、入浴、トイレのサポート
・イベントや行事の企画など
日々の生活をお手伝いする感覚です!
ご利用者様の笑顔をつくる
そんなサポートをします。
グループホーム
[契]施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他、サービスその他
【給与等】
[契]日給23,104円~
交通費:一部支給
※規定あり(5万円まで/月)
1夜勤(960分)2万3,104円~2万5,024円
※処遇改善手当含
※夜勤1回の勤務時間は18時間(内休憩2時間)となります。
1回で2日分の勤務換算となります。
【昇給制度について】
・雇用形態:介護職(正社員・契約社員・嘱託社員)
・昇給額:昇段(ステップ1)平均2,000円/月(12円/時)
昇段(ステップ2)平均10,000円/月(60円/時)
昇段(ステップ3)平均10,000円/月(60円/時)
・回数:年2~4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度)
・反映時期:昇段月
・評価手法:ケア技術等の審査項目にて評価
・備考:キャリアパス制度
新型コロナウイルス関連の支援について
「どうせ働くならスキルを身につけちゃんとキャリアアップしたい!」
と思う方も多いんじゃないでしょうか。
メディカル・ケア・サービスさんは
学研グループならではの教育研修でキャリアパス制度が明確。
国内シェア上位のサービスを持つ専門会社ならではのスキルがつき、
自然とステップアップが目指せる環境です。
▼イメージ
3ヶ月目基礎スキルが身につく
6ヶ月目実務スキルが身につく
1年目基礎資格の取得
2年目実践スキルが身につく
3年目模範となるスキルが身につく
4年目国家資格の取得
5年目リーダー職
6年目育成スキルが身につく
7年目ホーム長(施設長)
8年目運営スキルが身につく
10年目マネージャー(統括責任者)
資格取得支援制度も充実しているので、
無資格・未経験でスタートしキャリアアップできます。
また、アルバイト・パート、契約社員で入社した方も、
正社員と同じ働き方ならほとんどの方が正社員登用!
心機一転、一から頑張ってみたい、
資格は無いけど興味がある、
将来性のある安定企業で働いてみたい、
こんな方はピッタリだと思います。
【勤務時間】
[契]16:00~10:00
【夜勤】
16:00~翌10:00
※事業所により異なります
<1日の流れ(例)>
16:15引継ぎ
→日勤スタッフからご利用者さまの体調などの報告を受ける
16:30夕食準備
17:30夕食
→入居者さまと一緒に頂きます
19:00談話
20:00就寝介助
21:00巡回(2時間ごと)
休憩
05:00朝食準備
06:00起床準備
07:00朝食
08:00夜勤の様子を記録
09:00日勤スタッフに引継ぎ
就寝・起床時間は決まっていません。
ご利用者さまの生活リズムを尊重しています◎
【勤務地】
勤務先
愛の家グループホーム川越小ケ谷
最寄駅
川越線西川越駅徒歩5分
東武東上線霞ヶ関駅車8分
川越線的場駅車9分
住所
埼玉県川越市小ケ谷379-4
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
愛の家グループホーム川越小ケ谷
最寄駅
川越線西川越駅徒歩5分
東武東上線霞ヶ関駅車8分
川越線的場駅車9分
住所
埼玉県川越市小ケ谷379-4
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【休日・休暇】
交代制
シフト制
○月9~10日休み(2月のみ8日)
○2月(閏年以外)を除いて月21日勤務
○年間休日:114日
・産前産後休暇
(女性の復職率:49%)
・育児休業休暇
(育休取得率:84.7%)
・介護休業休暇
【待遇・福利厚生】
●社員登用あり
●交通費支給(月5万円まで)
●社会保険完備
●永年勤続表彰
●社内・社外各相談窓口設置
●福利厚生サイトあり
●諸手当あり
・夜勤手当
・資格手当
・時間外手当
●健康診断あり
・定期健康診断
・夜勤従事者健康診断
・インフルエンザ予防接種
●資格取得サポートあり
・介護職員実務者研修
・介護支援専門員
・タクティールケアなど
ほか
※屋内禁煙