【日勤/夜勤選べる】働きが社会貢献に繋がる資源回収ドライバー(職種: ①②ドライバー・運転手、ドライバー補助、軽作業・物流その他)(@三友環境サービス株式会社)

資源回収ドライバーの
リーダー候補として
お仕事をお任せします。

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【日勤/2名の限定募集】
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川崎市から出た
小物や金属、カン、ペットボトル
粗大ごみ、ビンなどの資源を
回収していきます。

1チームにドライバーは2名。

エリア：会社から10キロ圏内

回収した資源物を1日3回ほど
川崎市指定処分場に搬入します。

※免許のない方も助手として活躍できます！

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【夜勤/1名の限定募集】
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川崎市や横浜市、東京23区の
会社からでた事業系の
資源を回収していきます。

全12便に11名を配置！
ドライバー枠は残り1名。

エリア：会社から20キロ圏内

回収した資源物を1日2回ほど
指定された処分場に搬入します。

[正]①②ドライバー・運転手、ドライバー補助、軽作業・物流その他

【給与等】
[正]①月給25万円～28万円、②月給28万円～35万円

交通費：一部支給
・規定支給(上限10,000円)
※通勤方法に問わず支給

リーダー候補3名限定の
特別給与を設定！
人数限定で今なら上記の給与で採用！

■助手：月給220,000円
（免許をお持ちでない方/日勤のみ）

・昇給（毎年）
・賞与年2回
・残業手当
・各作業別別途手当
・祝日出勤手当
・社保完備

※試用期間中(1～3ヵ月/短縮有)は
月給210,000円～

※スタートの給与は
人によりさまざまでまで幅広いです。

希望の休みがいつなのか（土日祝or日曜日のみ）
品目の担当がどれなのか（ビンor缶など）
ポジションはどちらで採用なのか
（ドライバーor助手など）によって変わります。

面接時に皆さんのご希望もお聞かせください。

その時に給与についてもお話しします。

新型コロナウイルス関連の支援について
人の役に立つことを
仕事にしたいと
考えている方には
お勧めの求人です。

日勤では家庭のごみを
夜勤では会社から出た
事業系のごみを回収して
「街のきれいさ」を守っている同社。

採用担当もしている
船木さんは
社員さんのことを
下の名前で呼ぶくらい
ひとり一人に対して丁寧な方です。

反対に社員さんが
船木さんのことを
下の名前で呼ぶ姿も
よくみるので、

社員さん同士の
距離の近さを感じます。

仕事においては、
勿論大変なことも多いですが
いつも船木さんは社員さんに

「みんなのおかげで街のキレイさが保てる」
「みんないい仕事してる」
と声をかけてくれて

社員さんは胸を張って
かっこよくお仕事をされていて
まるで街を守る
ヒーローのようにみえます。

ぜひ、今のうちに
ご応募してくださいね。

【勤務時間】
[正]①08:00～17:00、②23:00～07:00

・実働8h・休憩1h
※作業が終わり次第終了

～ある日の流れ～

【日勤】

08:00お仕事スタート
08:15出発

ごみを回収して回り、
回収したごみで
車がパンパンになったら処分場へ
（これを3回ほど行います。
）

15:30事務所に戻る
16:00日報を提出
17:00お疲れさまでした。

【夜勤】

夜勤の場合は
23:00に出発して同じ流れです！
仮眠や休憩は自由にとっていただける
システムですよ♪

【勤務地】
勤務先
三友環境サービス株式会社

最寄駅
京浜東北・根岸線川崎駅車12分
京急本線京急川崎駅車13分
南武線浜川崎駅車5分

住所

神奈川県川崎市川崎区浅野町1-12

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
三友環境サービス株式会社

最寄駅

京浜東北・根岸線川崎駅車12分
京急本線京急川崎駅車13分
南武線浜川崎駅車5分

住所

神奈川県川崎市川崎区浅野町1-12

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【休日・休暇】
交代制
・シフト制(週休2日制)
・日曜休みのみをお選びいただくことも可能です。

（⇒給与UP！）
・有給年10日消化率は70％～100％

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■制服貸与
■バイク・自転車通勤可
■昇給：毎年
■賞与：年2回
■交通費規定支給
■誕生日祝い金：規定あり
■残業手当
■各種作業別別途手当
■祝日出勤手当
■定年：70歳
■試用期間あり(1～3ヵ月/月給200,000円～)
■社員寮あり
・会社から自転車で10～15分(2km)
※住所：神奈川県川崎市川崎区小田2丁目19…
・敷金、礼金なしで即入居可能
・月々35,000円(管理費込み)
・全室ロフト付き、バストイレ別
・エアコン、冷蔵庫、浴室乾燥機付き
大き目のポストもあります。

■保養所あり
北海道から沖縄までの
豪華施設が利用できます。

社員とその家族がよりやりがいをもって
働けるように新しく新設した制度です。

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