【商工会議所/商工会共済・福祉制度推進スタッフ】
主に商工会議所が実施する中小企業向け
共済・福祉制度(退職金・弔慰金)に関する
加入・脱退の手続き及び営業推進業務
★商工会議所のマーケットなので、
平日昼間のみのお仕事です。
★夜や土日がないので、
家事・育児との両立がしやすい!
★お子様との時間も大切にできます。
津商工会議所管内
[正]法人営業、営業その他、オフィスその他
【給与等】
[正]月給18万円~24万円
交通費:一部支給
※通勤交通費
月給18万円・21万円・24万円+諸手当
■経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、
上記のいずれかの給与形態になります!
【勤務時間】
[正]09:15~17:00
■休憩60分
※原則として残業なし
※家庭との両立を図りやすい環境
【1日の流れ※例】
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▼09:15/朝礼開始
▼09:30/営業所長や育成スタッフと事前相談
▼10:00/担当エリアへ出発
▼16:30/オフィスに戻って翌日の準備
営業所長や育成スタッフ・同僚と相談
▼17:00/終業
◎育児短時間勤務…9:15~16:15(休憩60分)
※中学校就学前のお子様を養育する場合の申し出者
【訪問先】
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主なお客様となるのは、商工会議所・商工会の会員企業で
担当エリアなどに応じて、訪問先が割り当てられます。
そのエリアのお客様の現状に合わせて、保険の見直しや
商品のご案内を行ないます。
【研修制度】
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未経験者の採用にも積極的です。
入社後、ひと月目は研修期間として保険の知識や
丁寧な言葉づかい・マナーといった基本を徹底。
基礎から学べる独自のカリキュラムに加えて
提案時には育成担当のセールスマネージャーも同席し
マネージャーとお客様の会話を直接聞きながら学べます。
<POINT>
★アクサ生命の保険は、全国商工会議所の99%で採用されています!
【勤務地】
最寄駅
伊賀鉄道上野市駅徒歩1分
住所
三重県伊賀市近郊⇒勤務地/お選びいただけます
——————————————————————
【上野分室】
伊賀市上野丸之内500番地ハイトピア伊賀3F
(上野商工会議所内)
【名張分室】
名張市南町822-2名張産業振興センター4F
(名張商工会議所内)
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勤務地の地図・アクセス詳細を見る
最寄駅
伊賀鉄道上野市駅徒歩1分
住所
三重県伊賀市近郊⇒勤務地/お選びいただけます
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【上野分室】
伊賀市上野丸之内500番地ハイトピア伊賀3F
(上野商工会議所内)
【名張分室】
名張市南町822-2名張産業振興センター4F
(名張商工会議所内)
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【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日完全週休2日
夏季休暇、年末年始及び有給休暇あり
年間休日/120日以上
有給休暇は仕事の状況を考慮したうえで
あれば比較的自由に取得可!
ほか休暇内容の詳細につきましては
「待遇・福利厚生」の欄に記載しています!
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
賞与年2回(6月,12月)
通勤交通費支給
育児支援制度有
65歳定年
弔慰金制度有
退職金制度有
試用期間無
健康診断
人間ドック補助
資格取得支援制度
持株制度
車通勤OK
2022年3月、経済産業省と日本健康会議が主催する
「健康経営優良法人2022・大規模法人部門
(ホワイト500)」に6年連続で認定されました。
健康経営優良法人認定制度は、2017年にスタートし、
地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が
進める健康増進の取り組みをもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や
中小企業等の法人を顕彰する制度です。
2020年より健康経営度調査結果の上位500法人のみが
「ホワイト500」に認定されています。
2018年に「プラチナくるみん」を取得
お子様が中学校にあがるまでは時短で勤務できます。
通勤ラッシュが不安な妊婦の方は時差出勤が可能。
こうした取り組みから子育て中の社員を支える
会社として厚生労働省より認定されています。
当社は、2015年4月に「健康宣言」を行い、
健康経営を経営戦略に組み込んで、
従業員自らが心身ともに健康で健全に
働ける会社を目指した施策に取り組んでいます。