給与計算、社会保険手続き等の労務全般の業務を担当していただきます。・給与計算 (様々な雇用形態の従業員が働いているため、少し計算が複雑です。) ・勤怠管理 ・社会保険手続 ・各種証明書発行 ・契約更新手続 ・就業規則の改定