管理系総合職として、人事労務業務の担当となります。
主な業務内容は下記の通りです。
・新卒/中途採用業務
・給与計算業務
・年末調整業務
・社会保険関連手続き
・法改正対応
※業務で運転をお願いする場合があります(社用車あり)。
「働き方改革関連認定企業」
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