・求人部門での各種労働法令等に基づく求人受理業務。(窓口対応
及び電話対応。専用システムによる求人データの入力処理。求人
申込用来所者端末の入力支援。求人票の作成支援)
・求人充足支援業務。(求人のフォローアップ。求人条件緩和の助
言・指導及び提案。紹介部門への情報提供等。求職者動向情報の
提供。)
・事業所訪問による事業所情報の収集(情勢、採用意向、求人開拓
等)及び助成金制度の周知、労働市場等の提供、求人者マイペー
ジの利用支援。
・各種報告書類の作成(日報、事業所訪問結果、充足支援等)
・その他、求人部門内各種業務。
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