本社において、経理事務及び職員の労務管理に従事していただきます。
(主な担当業務)
・社会保険、労働保険の各種手続き(メインの業務)・伝票整理や経理システムへの入力・職員の勤怠管理、入退時の手続き・電話・来客応対
・社内予定のスケジューリング
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