・応募スタッフの面接対応
・既存スタッフの経歴書、履歴書などの個人情報の管理及び整理
・営業社員と同行による、案件内容の詳細確認
・スタッフ及びクライアントとの打合せ及び面談
・スタッフの配属先への定期巡回及びフォロー
・スタッフ・営業社員に対する適切なアドバイス
・技術部会の企画、開催他、上記に付随する業務
※定年後のセカンドキャリアとしての勤務も歓迎
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を
受けてください
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