【開発未経験者などには、約3ヵ月かけて基礎研修を実施】
大手金融(保険、クレジット)会社の案件をはじめとしたシステム開発案件をお任せします!
【具体的には】
経験やスキルに応じたプロジェクトを担当いただきます。
最上流工程からトータルに取り組むこともできるので、会社のサポートを受けながら、着実なスキルアップも目指せます。
【プロジェクト例】
■保険業務のシステム開発(生保・損保)■クレジットカード業務のシステム開発■Salesforceなど、各種Web系のシステム開発■Notesでの業務システム開発※上記以外にも、やりたい仕事があれば、希望を最大限考慮します。
【入社後は、約3ヵ月の充実した研修を実施】
●未経験者やキャリアの浅い方を対象に、Javaや.netの言語習得を目指します。
毎回課題を与えられ、それをクリアして着実にスキルを身に付けていきます。
●研修は、現場経験の蓄積と開発スキル習得を並行しながら実施。
そうすることで成長スピードを速めます。
【開発環境】
◆使用言語:Java、VB.net、COBOL◆DB:Oracle、SQL成果とプロセスの両面から評価。
自己成長にも活用!自分の成長を実感できるように新たな評価制度を導入。
1年間の目標を設定、上司と共有し、半年ごとに振り返りを行います。
達成度合いや成果だけでなく、プロセスもしっかり評価の対象になりますので、納得感のある制度としてエンジニアにも評判です。
エンジニア一人ひとりのモチベーション維持にもつながっています。
プライベートの充実が仕事の効率をUPさせる!もちろん案件にもよりますが残業は月平均20時間程度。
定時に退社するエンジニアも少なくありません。
年間休日も127日とプライベートも充実できます。
社員同士の繋がりも強いので、みんなでフットサル、スノボを楽しんだり、レーシングカートや同人誌など好きなことに夢中になったり、思い思いの楽しみ方で過ごしています。