仕事も家庭も大切にしながら働ける【企業福利厚生プランナー】 (@大同生命保険株式会社)

未経験でも安心の「企業福利厚生プランナー」として、中小企業の経営者に向け、福利厚生制度を充実させるためのご提案をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫お客様は、当社が独自に提携する法人会や納税協会(企業経営者団体)の会員企業の経営者。
「役員・従業員の退職金」や「労災の上乗せ」などの企業向け保険商品をご紹介し、福利厚生制度を推進していきます。
※一般家庭への訪問営業ではありません。
2014年度実績で、企業市場からのご契約は、 当社がお引き受けしたご契約のうち、93.3%にも達しています。
≪充実の研修制度≫入社後3年間は「育成期間」と位置づけ、手厚い研修を実施。
先輩社員が丁寧な指導でバックアップするので、商品についてもしっかり学べます。
≪子育て世代を積極的に支援≫当社は、子育てしやすい環境づくりを進め、半日休暇・お盆や年末年始の長期休暇など、仕事と家庭が両立できる制度を整備。
「子育てサポート企業」の証である“くるみんマーク"の上位の認定である“プラチナくるみんマーク"も取得しています。