1.当社で就業中の知的障がいのある従業員に対して、生産性を高
め安定的に就業できるような就労支援、生活支援、環境調整を
行います。
2.現場リーダーが担う計画立案、目標管理、障害者従業員へのエ
ンパワーメントなどもサポートしていただきます。
*障害のある方の社会参加と経済的な自立の支援に携われる、やり
がいのある仕事です。
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