◆人手不足の企業と仕事を探している人のマッチングが主な業務
です。
●派遣先訪問(見学の引率や打合せなど)
●派遣スタッフさんのフォロー
●面談登録
●新規営業(週10回程度)
※最初の3ヶ月は先輩営業の横について仕事を覚えます。半年後
には2~3社のお客様の担当、そして派遣スタッフさん10人程
のフォローも行っていただきます。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。