人事労務全般
入社・退社手続き、社会保険・労働保険の諸手続き、勤怠管理、
給与賞与計算、年末調整、健康管理、就業規則その他労務関係書類
の作成、助成金の計画・申請・管理、関係官公署の対応(書類提出
等)、その他人事にかかわるサポート/採用・育成等
◆【必須】人事・労務業務1年以上経験のある方※3年以上優
遇
◆【歓迎】社会保険労務士資格を保有している方
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