地域企業へ採用媒体「じょぶる」および、同媒体を活用しての採用
・企業ブランディングなどの課題解決型の提案営業職です。自社媒
体を軸に組織課題に入り込み、人材紹介・派遣・その他広告等の提
案を行います。
【仕事の流れ】顧客獲得→資料準備→商談(採用提案)→フォロー
【訪問件数】1日3件程度(目安)
【平均退社時間】19時頃(1h程度の残業が目安です)
【訪問先】大手企業の採用担当者~地元中小企業の経営者の方など
(一例)
◎紹介・広告・派遣と総合人材サービスを展開している当社だから
こそ、一番お客様に合致した提案をすることが可能です
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