○施設内の利用者の見守り・助言
○講座イベント等の実施
○子育てに関する相談等への対応
○子どもの一時預かり
○来館者の受付・案内ほか
*雇用期間:令和5年4月1日~
育休復帰日の前日(11月7日見込み)
【応募書類必着:3月14日(火)17時必着】
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