鳥の鶏次LOVER拡大計画！南大阪から関西全域へ☆月給50万(店長)(職種: 「今春新店OPEN」鳥の鶏次他<br>①②③ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店))(@麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家/麺や 鳥の鶏次NARA24号)

ご経験や希望に応じて
お仕事をお願いしていきます☆

『入社後まずは』
*店舗運営業務全般（ホール・キッチン等）からOJT研修スタート
先輩がマンツーマンできちんと教えます！
*当店の想いやルール、仕事の仕方も丁寧にお伝えします。

＜希望に応じてステップアップ＞
『副店長/店長』
*スタッフ育成やマネージメントをお任せ。

*売上等、数値管理もマスター

『マネージャー』
*複数店舗の管理をお任せ。

*円滑に各店舗が運営出来るよう、会社とスタッフの潤滑油の役割を担って下さい！

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各店人気店ですので時間帯によっては忙しいです。

ですが、沢山のお客様の「美味しい！」に出会えてやりがいは格別！
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「今春新店OPEN」鳥の鶏次他
[正]①②③ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

【給与等】
[正]①月給50万円～100万円、②月給35万円～50万円、③月給30万円～

交通費：全額支給
◆車通勤、相談の上可能（駐車場代、会社負担）
→他府県の方、遠方の方も歓迎！

【経験者】
月給30万円～(ラーメン店でのご経験)

【副店長】
月給35万円～50万円

【店長】
月給50万円～70万円

【マネージャー】
月給60万円～100万円

【未経験】
月給25万円～

◆研修期間（1ヵ月/短縮有）時給1023円
※ご経験に応じ、研修後、見合ったポジションからスタート可（例：1ヵ月の研修後→店長月給50万円～）

◆昇給：役職ナシでも毎年昇給！
◎入社1年で1万円UP
◎その後は毎年1月に1万円以上必ず昇給→「勤続できる」能力を評価

◆賞与：年1回(12月)
＋お年玉や夏の寸志あり！

≪注目！≫
◎月9～10日休み・実働8h以内の働き方「休日充実コース」もあり
※給与は、働き方・能力に応じて相談の上決定

新型コロナウイルス関連の支援について
「僕にとって従業員は、仲間であり家族です」
そういつも語ってくれるのは代表の日比野さん。

スタッフもその家族も、娘や息子のように思っているのだそう。

印象的だったスタッフさんの声を下記に記載します☆

■取締役兼マネージャー
谷矢さん（10年勤務）
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Q：社員として働き始めたきっかけは？
前職の上司であった、日比野社長が独立されて、その社長から僕と一緒に仕事がしたいと誘われたから！社長に一生ついていきます！

■鳥の鶏次ホールスタッフ
川本さん（4年勤務）
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Q：働き始めたきっかけは？
高校内で有名だった鳥の鶏次に食べにきて
雰囲気も味も最高だったので入社しちゃいました！

Q：休日の過ごし方は？
自分磨き！美容院、ネイル、後はジムで筋トレ！
モデル事務所にも所属してます！

■代表取締役
日比野さん
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Q：今後の展望は？
仲間と一緒にKEIJIブランドを南大阪～関西全域に拡大していきます！
これから出会うだろうKEIJIチームの新メンバーを心より楽しみにしてお待ちしております。
一緒に頑張ってみたいという人は気軽にご応募下さいね☆

【勤務時間】
[正]①②③08:00～18:00、15:00～01:00

◆時間内で実働9h/休憩あり
（状況や本人の意思を尊重の上、多少変動の場合あり）

※子育て中のママ・パパ応援！時短シフトも相談ok！
→実働8h以内/月9日以上休みの「休日充実コース」の働き方も選択できます。

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ダラダラ、無駄な残業は無くしています！
仕事がしっかりできていれば早く帰る日があってもokなんです◎
「早番・遅番」アリ、無意味な長時間拘束はありません。

家庭や子育てとの両立シフトも、相談に応じます！
スタッフみんなメリハリをつけて勤務しています☆
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【勤務地】
勤務先

【麺や鳥の鶏次】

【麺や鶏次と貝次】

【火々乃一家】

【新店（奈良）】
他

最寄駅
大阪メトロ御堂筋線なかもず駅徒歩2分
南海高野線中百舌鳥駅徒歩2分
泉北高速鉄道中百舌鳥駅徒歩2分

住所

大阪府堺市北区中百舌鳥町2-300
ls-nakamozu1F

【麺や鳥の鶏次】

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堺市北区中百舌鳥町5-796-2

【麺や鶏次と貝次※本社/面接地】

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堺市北区中百舌鳥町3-347-24

【火々乃一家】

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奈良県磯城郡田原本町千代75-1

【麺や鳥の鶏次NARA24号】
※今春OPEN！
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☆まだまだ新店OPEN予定あり！
詳細は面接にて♪ご希望の店舗や勤務スタイルをお伝え下さい♪

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
◆月6日休み→給与重視

◆月9～10日休み→休日充実

□有給と絡めた大型連休有
□全員毎月連休有
□誕生日休暇、子供のイベント休暇
□夏季・冬季休暇
□出産・育児休暇
※扶養人数に応じて子ども手当有

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■賞与：年1回（12月）※業績により、夏の寸志有
■昇給：年1回（必ず1万円以上昇給「勤続できる能力」を評価）
■寮・社宅あり（当社規定/寮費月2万円）
■制服貸与（パーカー・Tシャツ・エプロン）
■食事付
■社内独立制度（準備中）
■車通勤、相談の上可能（駐車場代、会社負担）
■社外研修
■時間外勤務手当
■通勤手当
■家族手当（扶養人数に応じて子ども手当の支給）
■住宅手当
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☆注目の制度☆
■社内レクリエーション制度(新年会・食事会・BBQ・社員旅行・忘年会等)
→BBQや大忘年会など、ご家族の皆さんも参加OK◎
豪華景品や賞金が当たる太っ腹企画も？！イベントのリクエストも待ってます☆

■お小遣い・お年玉
→給与・賞与とは別途、頑張り次第で貰える！

■フェスティバル制度
→ラーメンフェスやイベント出店時は朝ご飯からドリンク代、
夜の飲み代まで全て支給する制度。
気分は「全国、ご当地グルメ旅」

その他、「こんな制度があればテンションが上がる」
「こんな社内企画がしたい」など、随時受付中！
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