■人事として、採用/研修/制度構築等幅広い業務をお任せ致しま
す。
【具体的には】
・採用業務(新卒採用、中途採用)
・教育(研修運営、企画)
・人事制度構築(評価、異動、制度企画、制度運用)
※エンジニアの長期活躍、定着を目指した施策をお任せ致します。
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