<千葉工場での業務>
・定期健康診断・特定健康診断:事前準備・健診対応・健診後の産
業医面談要否判定・労基署報告書類作成
・定期健診結果を活用した看護師面談の実施
・ストレスチェックの準備・実施・事後の高ストレス者対応・集団
分析
・災害発生時の対応、急病人の対応
・若い人の産業医面談の計画・実施対応、人によってはそのフォロ
ー
・コロナを含めた保健内容の情報発信(発熱外来のある病院のリス
ト作成、GW中の診察可能な病院の案内等)
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