大手製造メーカーを中心に人材を提案する人材派遣営業
■企業に対して
・必要な人材についてヒアリング
・マッチする人材を提案
・ポスト拡大提案
・未取引企業への新規提案
■派遣スタッフに対して
・定期的なサポート
→就業後のスタッフが安心して働き続けられるよう、
定期的にコミュニケーションをとってサポートします。
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