レジャーホテルの運営管理
清掃/調理/フロントフォロー
従業員の教育、シフト管理
食材及び備品の発注業務及び在庫管理
簡単な設備メンテナンス
(習得すれば家庭のトラブルは殆んど直せます)
集客案や業務改善等の企画
2ヶ月間の研修あり
配属後も教育計画により自分のペースで成長できます。
各店複数の社員が常駐しており、本社との風通しも良く、
相談しやすい環境です。
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