採用活動から入職後の労務管理まで幅広く経験出来ます。
【主な業務】
・ハローワークや人材紹介会社への求人依頼
・面接の日程調整や採用試験の実施
・社会保険、雇用保険、労災保険の手続き
(各種書類作成、職員や社労士対応など)
・年末調整
・その他、人事労務業務、総務庶務業務全般
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